特価99円!課長止まりのおじさんは、なぜ部長になれないのか?昇給、昇格のためのビジネス本5選!

特価99円!課長止まりのおじさんは、なぜ部長になれないのか?昇給、昇格のためのビジネス本5選!
特価99円!課長止まりのおじさんは、なぜ部長になれないのか?昇給、昇格のためのビジネス本5選!
■実施期間:2022/6/1 (水)~6/30(木)
■キャンペーン内容:対象商品を期間限定価格でご提供します!(一部新刊商品を除く)

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組織の中で出世するかしないかは、紙一重であると思う。しかし、この紙一重が組織で働いている場合にはとてつもなく重い意味を持っている。微妙な呼吸で出世の方向に開きがでてしまうのが、組織の厳しさと言える。紙一重の差だけで、経済的な恩恵を受ける格差は大きいし、肩書を手にしたことによるメリットと肩書のないデメリットでは、日本の組織社会で計り知れないものがあることも事実である。「そんなバカな」とか、「あり得な… 以上まえがきより抜粋

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私はこれまで30年以上にわたり組織の中で仕事をし、いつも「どうすれば成功できるのか」「どうすればより高い報酬を得ることができるのか」を考え、改善を繰り返しながら仕事をしてきました。その結論として、本書でお話しする「7つの行動」を実践することにより必ず、「成功」と「より高い報酬」を得ることができることを確信しました。「7つの行動」は大変シンプルな内容で、簡単に実践することができます。会社の中には「昇… 以上まえがきより抜粋

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人間の一生は長いようで短いと思う。例えば、ひと昔と言われる10年を区切りで考えても、過ぎ去るのは早い。働き始めると、時が過ぎるのは学生の時と比べると比較にならないほどの速さになる。それだけ出世をしていく期間も長くはない。企業の場合、20代の前半で入社して出世競争が始まり、ほぼ決着がつくのは40代から50代である。もちろん断定はできないし、大逆転はいくらでもある。ただ、大半の場合は40代で上級の職位… 以上まえがきより抜粋

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出世したい。これは当たり前の気持ちである。この気持ちは素直に認めた方がよい。同期入社の出世は素直に悔しがるべきだ。一人出世が遅れていたら、どこに問題があるのかを改めるべきである。

出世すると言ってもステージがある。過程はどうでも最後に出世すればよいとはならない。マラソンと一緒で、出世競争はみんなから離されると、キャッチアップは簡単ではない。ステージをひとつずつ上がっていくのがよい。そのステー… 以上まえがきより抜粋

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